En grève depuis le 15 juin dernier, les travailleuses et travailleurs des casinos de Montréal, Charlevoix, Mont-Tremblant et Lac-Leamy ainsi que de Jeux en ligne, qui ont été mobilisés pour défendre leurs droits, ont finalement entériné à 73 % une recommandation du conciliateur qui met fin au conflit de travail éprouvant. Cette mobilisation a été marquée par des journées de luttes et des manifestations où les employés ont clairement exprimé leur détermination à obtenir des conditions de travail meilleures et plus justes.

Les 1700 personnes concernées par l’entente obtiennent donc des gains salariaux d’une hauteur de 16 % sur six ans, ce qui représente une avancée significative pour eux, en plus d’intégrer dans le salaire 2 % du boni et un montant forfaitaire de 1250 $, augmentant ainsi leur pouvoir d’achat. Ce résultat est le fruit d’un effort collectif, démontrant l’importance de la solidarité au sein de la profession.

« Tout au long du conflit, les travailleurs et travailleuses de toutes les unités sont restés unis et solidaires, ce qui a renforcé notre position et notre détermination collective. Je peux dire avec fierté que les liens de solidarité que nous avons créés sont là pour de bon, et cela se ressent dans l’ambiance de travail », explique Riccardo Scopelleti, porte-parole de l’Intercasinos et président de l’unité de sécurité du casino de Montréal, ajoutant que cette expérience a permis de forger des relations d’entraide durable parmi les employés.

Survenue la semaine dernière, la recommandation du conciliateur-chef du ministère du Travail a été soumise aux assemblées générales des différentes unités en grève dans une séquence qui s’est terminée hier, avec une participation massive des membres. La tension qui a prévalu pendant la grève a finalement laissé place à un soulagement palpable parmi les travailleurs, qui attendaient avec impatience de pouvoir revenir à leurs postes dans des conditions améliorées.

« C’était la première fois que les neuf unités de l’Intercasinos négociaient ensemble, une expérience qui a significativement augmenté notre rapport de force et a permis de rassembler les voix et les demandes de tous, ce qui est essentiel dans le cadre de négociations collectives », explique le vice-président de la Fédération des employées et employés des services publics (FEESP–CSN), Frédéric Brun, soulignant l'importance de l'unité dans le succès des négociations.

« Sur le terrain, j’ai constaté toute la solidarité que les travailleuses et les travailleurs ont développée entre eux pendant cette période de grève difficile; cela a été un honneur pour la CSN de les appuyer dans cette lutte. Je les félicite d’avoir mené une lutte exemplaire et d’avoir tenu bon face à l’adversité. Ce succès est le résultat d’un véritable travail d’équipe et de la détermination de chacun », a conclu la présidente de la CSN, Caroline Senneville, avec fierté.

Le retour au travail se fera dans les prochaines semaines, et les employés sont impatients de reprendre leurs activités dans un environnement de travail renouvelé et avec une motivation accrue pour offrir le meilleur service aux clients de leurs établissements. Ce moment marque également un tournant historique dans la reconnaissance des droits des travailleurs dans l'industrie des casinos.